тел. (4852) 32-10-80

       

Навигация

Система управления

 

 

менеджмент в сфере образования

 НАЧАЛО сессии по модулю "Финансы и право" 25 января  2016г.! 

Приглашаем руководителей и заместителей руководителей  учреждений сферы культуры(домов и дворцов культуры, музеев, библиотек, школ искусств, средних специальных учебных заведений доп.образования)

а также специалистов управлений культуры всех уровней обучиться по программе:

    МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ  ОБРАЗОВАНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

НА БАЗЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
250часов

записаться сейчас

Авторская разработка -  Татьяны Анатольевны Артёменковой – профессора, доктора педагогических наук, директора ИПК «Конверсия», автора многочисленных публикаций.
Программа курса является уникальной.
Все учебные материалы созданы с учетом специфики учреждений.

 

Модуль № 1

Финансово -  Правовой

8000Р.

Модуль № 2

МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ

8000Р.

- Последние изменения  в трудовом законодательстве: на
  что должно быть обращено внимание образовательных учреждений.

-Закон об образовании: на что обращают особое внимание контролирующие инстанции.

-Обзор судебной практики по спорам, возникающим в учреждениях  образования. 

-Обзор актов контролирующих инстанций

-Нормативно-правовая база по вопросам самообследования образовательной организации и  практика применения

-Правовое поле внебюджетной деятельности

 

-  Что главное в управлении (секреты управленческого функционала). Причины профессионального выгорания и способы его преодоления.

- Ключи к достижению цели. Мотивирующие цели. Пошаговые алгоритмы достижения управленческих целей.

- Как избавиться от множества мелких проблем или эффективное планирование работы учреждения.

- От коллектива к команде. Создание эффективной команды. Организация работы команды. Тайм-менеджмент организации и тайм менеджмент руководителя.

- Контроль успешности организации. Технологии профессионального внутреннего контроля.

 

  МАРТ

Модуль № 3
Управление персоналом. 
Маркетинг

8000Р.

 

Модуль № 4

Современные управленческие
технологии

8000Р.

Правовое регулирование вопросов оплаты  и нормирования труда  в учреждениях образования 

- Специфика человеческого ресурса в коллективе 

- Критерии и параметры оценки персонала в коллективе: модель компетенций 

- Управление карьерой сотрудников 

- Создание самообучающейся организации: разработка, внедрение, развитие,  внутриорганизационное  обучение 

-  Платить? Вдохновлять? Поощрять? Наказывать? Особенности мотивации сотрудников коллектива. 

- Формирование адекватной самооценки  работников.  

 

- изучение информационных технологий , полезных в работе руководителей учреждений сферы образования.
- дает расширенное видение управленческого потенциала в тех стандартных программах и программных продуктах, которые имеются в каждом учреждении, но практически не используются в настоящее время.

 

По всем направлениям с вами будут работать специалисты-практики высокого профессионального уровня, что гарантирует высокий образовательный результат.

СТОИМОСТЬ КУРСА: при единовременной оплате -  30000 рублей.
                               (стоимость обучения по каждому модулю отдельно –
8000р.)


 ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право на ведение нового вида  профессиональной деятельности;

Удостоверение о повышении квалификации по каждому модулю

Формы обучения: очно - заочная (4 сессии в год)  с использованием  ДИСТАНЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.

(Возможна полностью дистанционная форма обучения)

 *Сессионно – с 10.00 утра весь день (1 неделя: с понедельника по пятницу); 4 недели – 4 сессии (1 сессия на модуль)

 

Следуйте за нами
в соц.сетях

  tw.jpg  b.jpg  f.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<!-- Put this script tag to the <head> of your page -->
<script type="text/javascript" src="//vk.com/js/api/openapi.js?115"></script>
<script type="text/javascript">
  VK.init({apiId: 4470857, onlyWidgets: true});
</script>
<!-- Put this div tag to the place, where the Like block will be -->
<div id="vk_like"></div>
<script type="text/javascript">
VK.Widgets.Like("vk_like", {type: "full"});
</script>